Wie man eine Berufswahl trifft, wenn man unentschlossen ist

Wie können Sie sich mit Tausenden von Möglichkeiten eine Karriere aussuchen, die zu Ihnen passt  ? Wenn Sie keine Ahnung haben, was Sie tun möchten, kann die Aufgabe unüberwindlich erscheinen. Zum Glück ist es nicht. Wenn Sie genug darüber nachdenken, erhöhen Sie Ihre Chancen, eine gute Entscheidung zu treffen.

Beurteilen Sie sich

Bevor Sie die richtige Karriere wählen können , müssen Sie sich selbst kennenlernen. Ihre Werte , Interessen , Soft Skills und Fähigkeiten in Kombination mit Ihrem  Persönlichkeitstyp machen einige Berufe für Sie und andere völlig ungeeignet.

Verwenden Sie Selbsteinschätzungstools , die häufig als Karrieretests bezeichnet werden , um Informationen zu Ihren Merkmalen zu sammeln und anschließend eine Liste von Berufen zu erstellen, die darauf aufbauen. Manche Menschen arbeiten mit einem  Karriereberater  oder anderen Experten für Karriereentwicklung zusammen, die ihnen dabei helfen können, diesen Prozess zu steuern.

02 Machen Sie eine Liste der Berufe zu erkunden

Zu diesem Zeitpunkt haben Sie wahrscheinlich mehrere Berufslisten vor sich – eine, die von jedem der von Ihnen verwendeten Selbsteinschätzungstools erstellt wurde. Um sich selbst zu organisieren, sollten Sie sie in einer Masterliste zusammenfassen.

Suchen Sie zunächst nach Karrieren, die in mehreren Listen aufgeführt sind, und kopieren Sie sie auf eine leere Seite. Nenne es „Berufe zum Erkunden“. Ihre Selbsteinschätzung ergab, dass sie aufgrund einiger Ihrer Merkmale gut zu Ihnen passen. Berücksichtigen Sie sie daher unbedingt.

Als nächstes finden Sie alle Berufe auf Ihren Listen, die Sie ansprechen. Dies sind möglicherweise Karrieren, über die Sie sich ein wenig auskennen und die Sie weiter erforschen möchten. Schließen Sie auch Berufe ein, über die Sie nicht viel wissen. Sie könnten etwas Unerwartetes lernen. Fügen Sie diese zu Ihrer Master-Liste hinzu.

03 Entdecken Sie die Berufe auf Ihrer Liste

Holen Sie sich nun einige grundlegende Informationen zu den einzelnen Berufen auf Ihrer Liste. Sie werden begeistert sein, dass Sie es geschafft haben, Ihre Liste auf nur 10 bis 20 Optionen einzugrenzen! 

Finden Stellenbeschreibungen und Bildungs-, Ausbildungs- und Zulassungsvorschriften  in veröffentlichten Quellen. Erfahren Sie mehr über  Aufstiegschancen . Verwenden Sie von der Regierung erstellte Arbeitsmarktinformationen  , um Daten zu Einkommen und Beschäftigungsaussichten abzurufen.

04 Erstellen Sie eine „Short List“

Jetzt können Sie Ihre Liste noch weiter eingrenzen. Beseitigen Sie auf der Grundlage Ihrer bisherigen Forschungsergebnisse die Karrieren, die Sie nicht weiter verfolgen möchten. Sie sollten weniger als zwei bis fünf Berufe auf Ihrer „Shortlist“ haben.

Wenn Ihre Gründe für eine inakzeptable Karriere nicht verhandelbar sind, streichen Sie sie von Ihrer Liste. Entfernen Sie alles mit Pflichten, die Sie nicht ansprechen. Beseitigen Sie Karrieren mit schlechten Jobaussichten . Beseitigen Sie alle Berufe, wenn Sie nicht in der Lage oder nicht bereit sind, die Bildungs- oder sonstigen Anforderungen zu erfüllen, oder wenn Sie nicht über die erforderlichen Soft Skills verfügen, um erfolgreich zu sein.

05 Informationsgespräche führen

Wenn Sie nur noch wenige Berufe auf Ihrer Liste haben, beginnen Sie mit einer gründlicheren Recherche. Treffen Sie sich mit Leuten, die in den Berufen arbeiten, an denen Sie interessiert sind. Sie können Wissen aus erster Hand über die Karrieren auf Ihrer Shortlist liefern. Greifen Sie auf Ihr  Netzwerk , einschließlich LinkedIn, zu, um Personen zu finden, mit denen Sie diese Informationsinterviews führen können.

06 Treffen Sie Ihre Berufswahl

Schließlich sind Sie nach all Ihren Nachforschungen wahrscheinlich bereit, Ihre Wahl zu treffen. Wählen Sie den Beruf, von dem Sie glauben, dass er Ihnen die größte Zufriedenheit bringt, basierend auf all den Informationen, die Sie gesammelt haben. Machen Sie sich klar, dass Sie Taten ausführen dürfen, wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt in Ihrem Leben Ihre Meinung zu Ihrer Wahl ändern . Viele ändern ihre Karriere mindestens ein paar Mal.

07 Identifizieren Sie Ihre Ziele

Sobald Sie eine Entscheidung getroffen haben, identifizieren Sie Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele. Auf diese Weise können Sie eventuell in dem von Ihnen gewählten Bereich arbeiten. Das Erreichen langfristiger Ziele dauert in der Regel drei bis fünf Jahre, während Sie ein kurzfristiges Ziel in sechs Monaten bis drei Jahren erreichen können.

Lassen Sie sich von Ihren Recherchen zur erforderlichen Aus- und Weiterbildung leiten. Wenn Sie nicht alle Details haben, recherchieren Sie weiter. Sobald Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen, legen Sie Ihre Ziele fest. Ein Beispiel für ein langfristiges Ziel wäre der Abschluss Ihrer Ausbildung. Kurzfristige Ziele sind die Bewerbung für das College, Lehrstellen oder andere Ausbildungsprogramme sowie Praktika .

08 Schreiben Sie einen Karriere-Aktionsplan

Stellen Sie einen  Karriere-Aktionsplan zusammen,  ein schriftliches Dokument, das alle Schritte enthält, die Sie unternehmen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen. Stellen Sie sich das als eine Roadmap vor, die Sie von Punkt A nach B und dann nach C und D führt. Notieren Sie sich alle Ihre kurz- und langfristigen Ziele und die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um die einzelnen Ziele zu erreichen. Schließen Sie alle erwarteten Hindernisse ein, die die Erreichung Ihrer Ziele und die Art und Weise, wie Sie diese überwinden können, behindern könnten.